1、、构建门店服务能力及系统建设。。。连系门店营业的重大性,,,探索出立异且适配门店业绩提升的运营规范;;;
2、、重点店肆支持,,,实现销售业绩提升。。。树立所认真区域的标杆门店(运营标准化,,,职员综合能力提升,,,摆设)等多维度提升,,,通过标杆门店实践,,,固化乐成履历,,,优化并推广到天下零售系统,,,从而实现销售业绩提升;;;
3、、问题店肆诊断。。。关于所认真区域的问题店肆,,,举行原因剖析,,,并给予支持,,,使其基础问题获得改善,,,实现从劣到优的提升转变;;;
4、、营销活动支持。。。区域营销活动时代,,,关于重点支持区域店肆举行销售等方面支持。。。
1、、5年以上通讯行业区域门店治理岗位事情履历,,,具有较强的门店综合治理能力。。。省级及以上优先思量;;;
2、、熟悉零售终端市场运作及零售治理技巧,,,能够搭建运营框架并主导体验和服务版块的系统设计;;;
3、、具备较强的门店合规、、伙计培训和营业谈判方面能力,,,熟悉并有能力把控品牌区域市场生长趋势;;;
4、、对零售行业消耗者服务体验的提升有独到、、敏锐的洞察,,,自我驱动,,,具备效果导向的生长型头脑。。。